Suvremene komunikacijske tehnologije ubrzano premošćuju razlike privatnog i poslovnog života. Pozitivna je posljedica toga sve veći fokus na oblikovanju radnog okruženja: uredski prostor više ne predstavlja samo mjesto za rad, već postaje prostor za druženje i jačanje timskih veza, prostor u koji zaposlenici rado dolaze i samim time postaju zadovoljniji i produktivniji. Projektom se propitkuje odnos prostornih atmosfera formalnog (poslovnog) i neformalnog (ležernog) kako bi se kreirali ambijenti koji pružaju osjećaj reda uz dozu opuštenosti.

Prostor je podijeljen na nekoliko zona – od kolektivnih do individualnih.

Kolektivne zone (lounge, kantina) mjesta su za odmor, neformalnu komunikaciju, druženja članova timova, ali i za opušteni rad. Otvorene i slobodne u funkciji, služe kao prijelazni prostori između stana i ureda. U ovim se zonama korisnici potiču na transformaciju organizacije prostora kako bi ih sami prilagodili raznim aktivnostima.

Radne zone (uredi, prostorije za sastanke) omogućuju grupni rad i organizirane su prema broju članova pojedinog tima. Kako bi se izbjegli potencijalni negativni aspekti koncepta otvorenog prostora, broj radnih mjesta po prostoriji ograničen je u pravilu na šest uz mogućnost spajanja i razdvajanja više ureda kliznim vratima.

Individualne zone (komunikacijske kabine) omogućuju zaposlenicima samostalan rad na zahtjevnim misaonim zadacima, kreativnim procesima i komunikaciju s vanjskim suradnicima.

Zbog velikog broja korisnika, u svim se prostorima posebna pažnja posvetila odabiru materijala koji osiguravaju visoki zvučni komfor. Jedan od važnih oblikovnih elemenata je i zelenilo koje pomaže u stvaranju osjećaja zdravog i prirodnog okruženja, poboljšava raspoloženje i povećava produktivnost.